Conseiller senior - Amélioration productivité - Rio Tinto - Sept-iles (POSTED)

Poste de Conseiller senior - Amélioration de la productivité
Votre nouvelle entreprise

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsible » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Votre nouveau poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(e) senior, Amélioration de la productivité pour guider et supporter les leaders et les spécialistes de l’entreprise afin d’optimiser la production en éliminant les contraintes ainsi que les goulots d’étranglement au niveau des opérations et ce, dans le but d’atteindre les objectifs annuels de sécurité et de productivité. Cela comprend le soutien et coaching pour intégrer la stratégie d’amélioration des affaires d’IOC (Lean Six Sigma, Kaizen) ainsi que des stratégies de gestion du changement.Le poste est basé à Sept-Îles et a pour activité principale de fournir du coaching, du soutien et de la formation pratiques aux leaders et spécialistes des opérations sur une base quotidienne, ainsi que d’offrir un appui tactique pour l’exécution de projets d’amélioration des affaires et la gestion de portefeuille de projets. Relevant du Surintendant de l’Amélioration de la productivité, vos responsabilités seront principalement les suivantes :
  • Assurer la conformité aux processus, systèmes et outils standardisés d’amélioration continue ;
  • Aider à l’élaboration et à la livraison du plan d’amélioration de la productivité ;
  • Fournit un soutien technique et tactique aux parties prenantes des projets ;
  • Soutenir les projets d’amélioration des affaires (DMAIC, Kaizen, ateliers de travail) et les mises à jour du portefeuille de projets ;
  • Coordonner et guider des équipes multidisciplinaires pour livrer le plan d’affaire;
  • Coacher la direction des opérations et les spécialistes pour débloquer la production en intégrant des méthodologies d’amélioration des affaires (Lean Six Sigma, gestion du changement, etc.) ;
  • Mener des formations formelles et informelles sur les méthodologies d’amélioration des affaires (Lean, Six Sigma), ainsi que participer à la création de modules de formation ;
  • Coacher les stagiaires Ceintures jaune / verte, dans leur poursuite de la certification Lean Six Sigma et dans la direction de projets Lean Six Sigma ;
  • Coacher les leaders des opérations dans les réunions de début de quart et les tableaux de gestion visuelle ;
  • Soutenir, faciliter et co-leader des initiatives d’amélioration de la productivité ;
  • Mener l’exploration de données, l’analyse des données et l’analyse des avantages et des efforts pour identifier les meilleures opportunités d’amélioration de la sécurité et de dégoulottage de la production grâce à des méthodologies d’amélioration commerciale ;
  • Participer au processus d’élimination des défauts et aux activités d’examen des projets d’amélioration liés au domaine de responsabilité.


Ce dont vous avez besoin pour réussir

Pour que sa candidature soit considérée à ce poste, le titulaire devra remplir les exigences suivantes :
  • Diplôme universitaire en génie industriel ou équivalent ;
  • Certification Lean Six Sigma (Ceinture verte) ;
  • Bonne expérience dans l’exécution de projets en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma (DMAIC) ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience en amélioration des affaires (ou LSS) en milieu industriel ;
  • Connaissance pratique avérée et approfondie des méthodologies d’amélioration de l’entreprise (Lean, Six Sigma, Kaizen, DMAIC) et solides compétences en analyse statistique, y compris la connaissance de Minitab ;
  • Solides compétences en leadership d’équipe et en relations humaines ;
  • Solides compétences en animation, facilitation, et gestion du changement ;
  • Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office, avec des compétences avancées d’Excel ;
  • Grand souci de la sécurité.

Atouts :
  • Ceinture noire (Lean Six Sigma)
  • Bilingue (anglais)


Ce que vous obtiendrez en retour

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés


Ce que vous devez faire maintenant

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Summary

Job Type
Permanent
Industry
Énergies, Ressources et Mines
Location
Sept-Îles
Specialism
Exploitation minière
Pay
Salaire et avantages sociaux competitifs
Ref:
1096771

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1555 Peel St,, Suite 850

Telephone: 5146121242